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Plaza Huincul impulsa un programa de formación laboral ante el desarrollo del proyecto de GNL
En el marco del convenio firmado entre la Municipalidad de Plaza Huincul, a través de la Subsecretaría de Capacitación, y el Ministerio de Trabajo de la Provincia del Neuquén, se realizará un relevamiento para identificar las necesidades de formación y las oportunidades de inserción laboral vinculadas al desarrollo del proyecto de GNL.
La iniciativa tiene como objetivo fortalecer las competencias laborales de la población y promover la capacitación de personas que se encuentran en situación de desempleo, con el propósito de que puedan adquirir los conocimientos técnicos y las herramientas necesarias para acceder a futuras oportunidades laborales que genere el sector energético, a medida que avance el proyecto.
El programa contempla una propuesta de formación orientada a responder a las demandas del sector y a preparar a los participantes para las distintas etapas de desarrollo del proyecto de GNL. En este marco, se busca relevar las necesidades de capacitación de aproximadamente 2000 personas.
Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 14 de noviembre. Las personas interesadas podrán registrarse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYO3N6SeNahFDzX97MbibdS1HxJSaJrmXoofu1IcnK65nZEg/viewform
La propuesta contempla el dictado de distintos cursos de formación laboral, con una capacidad máxima de 120 alumnos por curso. Las clases teóricas presenciales se desarrollarán en las instalaciones del Centro Cultural Gregorio Álvarez, mientras que las prácticas formativas tendrán lugar en los talleres de YPF. El programa está previsto entre noviembre y febrero, con clases de lunes a viernes en turnos mañana y tarde.
Esta iniciativa constituye una instancia de articulación entre el Estado municipal, los organismos provinciales y el sector productivo, orientada a anticipar las necesidades de formación que demandará el desarrollo del proyecto de GNL, fortalecer las capacidades de los trabajadores locales y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.